Het is alweer even stil op het blogvlak. Geen tot weinig inspiratie. En zoals je gemerkt hebt gaan mijn blogs meestal over NLP, of over het ZZP-en. En niet over HR of Personeelswerk. Mijn vakgebied. Hoe komt dat? Ik heb echt wel iets te melden. Maar is dat interessant? Dat is de vraag die mij […]